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工作陷阱 分享個人經驗 相當有用(大概)
相信我跟很多人說過我的薪水的事很多人聽完我說後...都想跟我換～好吧算我不知足
但是我這邊還是要跟所有朋友說
「工作的陷阱」
首先我先不說"我的工作內容"
因為我可能會遭眾人圍毆 叫我滾一邊
主要是日文翻譯 (哇～翻譯耶～好像很高級？我朋友去日系公司當翻譯兼半個技師都56000了 普通翻譯也不少吧)
我就直接切入重點
經理跟我說"你月薪23000，月休4天，幫忙做些雜事再幫你加3000元，每個星期一、二、三、五都要加班兩小時"
當個翻譯這薪水算少...不過拿來磨練好像不錯？(當時我還以為是說明書的書籍翻譯)
好，請問我一個月薪水是多少？(先不要算勞健保)
讓我們算算嘿 首先 先了解"時薪"是多少
普通月休4天 代表一個月30天 休4天 工作26天
(這邊也要注意...有些公司說月休4天其實是算一個月31天工作27天)
23000除於(26天乘上8小時)=時薪110.57692元 (我想這樣算沒錯吧？)
然後每星期加班四天=8小時 一個月基本就32小時 對吧
講到這裡大家都心想...加班不是有要加成嗎？沒錯！
依據勞基法第24 條：
雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之：
1、延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上
2、再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上
也就是說我那幾天加班2小時要加成1.33倍
那麼時薪110元x32小時x1.33倍=4681元
最後再加上3000 算式為23000+4681+3000=30681元 這樣的數字ok吧？
重點來了...此公司的會計算法是以下：
月薪23000除於(30天x8小時)=時薪95.8元
這裡解說一下...我月休4天但是休息的星期天他還是算錢給我 (感覺好像賺到?)
工作天數30天x8小時+3000加給=26000 嗯，看起來沒錯？
那麼算上加班費 時薪95.8元x32小時x1.1倍(我是做大夜班的 他們說夜間加1成)=3372元
26000+3372=29672元............嗯？是不是哪裡搞錯了？
上面正常的數字30681減掉他們會計算出來的29672=1009元 到哪去了？
這真的很神奇！我拿到薪資單後看到他們這種算法我真的暈了！
我向我上面的負責人問，他給我的回答是：以前就這樣算了...你就當作學習吧！
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那請問一下以前沒火車汽車...你現在要不要用走的啊？
哇靠真的是夠了！
接著我那邊的工作結束後 公司又調我去別地方做
後來我跟經理反應這個問題...我的意思有點是"你們不處理就再找一個高手吧！"
經理就幫我再加3000上去...那現在應該是26000+3000=29000吧！(這邊沒有固定加班所以沒加班的錢)
好！神奇的地方來了！
10月剛好31號星期天要我們加班一天去拼進度 這沒問題
那麼你薪水也是要給我一天吧？
既然我是月休四天 星期天給我一天加班錢應該不過份吧？
而且我10月份額外加班總共81.5小時+星期天8小時
照道理23000加薪變成26000除於(30天乘上8小時)=時薪108元
加班共89.5個小時 加班費9666元(我都還沒算加成勒！)
26000+9666+3000加給 算起來有38666元
當我去銀行補我的存摺後...嗯？是不是有點怪怪的
34500元？我都懷疑我眼花了？
那麼我在扣掉加成的3000元...31500元...再扣掉經理幫我加的3000...28500元...
請問一下這裡是不是哪邊有問題？
經理都加薪給我了耶！為啥我的薪水還是跟我想的不一樣！！難道全世界只有我一個人頭腦有問題嗎？
我就試著去推算他的算法 終於被我看穿了
他的算法是...時薪95.8x27天x8小時+6000元
因為之前的工作就是時薪95.8元 所以現在也是！
現在勒？為啥之前星期天有給現在變成沒給...你要嘛貫徹始終...不然不要整我啊！
然後他為了把時薪壓下來...選擇用23000去除於工作時數再加上3000元
如果沒加班的話都是正常的！但是我一加班就完全被柪到
以他那種算法才能把我薪水壓到最低......38666-34500=4166元
這家公司的會計真的太強了！深不可測！
不懂啊！難道這也是學習的一種？
所以結論是 薪水有問題要馬上反應 不要等人柪你柪很爽後還以為你上癮了勒！
接著想打給勞工局又怕自己沒頭路...世界就是這麼慘？
至於有些知道我工作內容的朋友們...我覺得你們看到這裡後還是會圍毆我！
只能說我太好命卻不知足？不過這篇的重點只是跟大家說工作的陷阱而已！
請不要打我！謝謝！
順帶一提...現在的我都會催眠自己說 打從一開始的薪水就是
月工作時數208小時x時薪95.8元+6000元=25926元...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 滿多公司都這樣
能省則省
你要跟公司度難關啊(什麼話= =) 然後咧!!!
你有試過一個月加班多20-30小時
一毛錢也沒有的日子嗎
沒辦法???工作就是這樣子
你不做!!!一堆人在後面等著排隊
沒有別的意思
只希望大家好好珍惜你手邊的工作
適時的反應還是必要的
主管會不會接受又是另一回事
但至少你是有反應過
我是覺得不要差太多是可以接受啦
但差幾千元是有點誇張 能說什麼呢?
勞工勞工就是勤勞,又勞力勞心,
要不然換我們做老闆如何? 月薪23000除於(30天x8小時)
月薪算法是正確的
上加班費 時薪95.8元x32小時x1.1倍
違法～~可告
時薪95.8x27天x8小時等於時薪音該爭議粉大可以強力爭取 怕配開除你然道能力不夠嗎 頂多換老闆 說不定是轉機～<br><br><br><br><br><div></div> 台灣勞工就是想說有投路就很好了
所以會變成這種惡習 現在老闆一個比一個精，想不吃虧都很難..... 就是看好你不敢換工作的心態
所以就吃死你
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