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tochnan 發表於 2010-2-24 07:56 AM

不景氣，不調薪，遇缺不補。

最近的景氣沒看到有好轉，只看到一堆人在低價搶生意，就為了混口飯吃，市場就這麼大，結果呢，薪水不漲，加班能做完就一直加，請新人，將資深的員工走路，這是什麼社會呀<div></div>

binglon 發表於 2010-2-24 09:39 AM

資本主義社會就是這麼現實，要你就做，不然請走，這是現實社會的寫照。
如您所說「混口飯吃」的想法，才會讓老闆予取予求，其實只要提昇自己的能力與經歷，讓這家公司覺得你是不錯的人才，不要說升遷啦，加薪、福利隨時調高。如果工作是消極性的，像混口飯吃等想法，
遲早會被趕走，由年輕者取代。

ivorson02308 發表於 2010-3-6 03:32 PM

資本主義社會就是這麼現實，要你就做，不然請走，這是現實社會的寫照。
如您所說「混口飯吃」的想法，才會讓老闆予取予求，其實只要提昇自己的能力與經歷，讓這家公司覺得你是不錯的人才，不要說升遷啦，加薪、福利隨時調高。如果工作是消極性的，像混口飯吃等想法，
遲早會被趕走，由年輕者取代。

junnan999 發表於 2010-3-7 02:09 PM

所以自己要多充實各方面的能力，讓別人無法取代自己的位置，就算失業要再找工作也較容易，人眼光要看遠一點、多想一點，凡事多用心，才不會被淘汰。

danny7373 發表於 2010-3-7 05:56 PM

現在景氣好轉不少喔，
我昨天去竹科員工醫院體檢，
竟然來了一百多個人是新進人員體檢。<br><br><br><br><br><div></div>

aderson 發表於 2010-4-6 08:34 PM

忍耐和比氣長吧
適當調適心情和身體吧

千本櫻巖 發表於 2010-4-7 09:59 AM

我們公司也是　明明有的部門的人一直離職
還待下來的人都是有壓力而不能離職的
可是偏偏大頭不去補他們那個部門的人
而是去補他覺得重要的部門的人
社會就是這樣　即使覺得不公平
可是因為我們只是裡面的一顆小小螺絲釘也無可奈何

stone010221 發表於 2010-4-7 06:50 PM

公司要開源節流，就要把員工當成三個在用，符合最大經濟效益！

apply92 發表於 2010-4-7 09:19 PM

對阿，公司都快發不出薪水
只好找多餘的人力開刀
沒關係，好好充實自己相信不久的將來一定會有發展長才的機會

66fxgx 發表於 2010-4-7 10:01 PM

新人薪水少好用
企業可節省人事成本<br><br><br><br><br><div></div>

hskosce 發表於 2010-4-17 08:26 PM

讓公司覺得沒你不行
這才是最重要的
栽員時也輪不到你
所以提升自己很重要

magic_mes 發表於 2010-4-18 12:56 AM

資深的員工走路那表示這類似的工作易於被取代
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