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物價全漲就是薪水不漲
今年一例一休開始,發現所有的東西都是在漲價光一個便當從50->55->60->65->70
就是從不看薪水有漲,大家有何看法<div></div> 老闆會說不高興不要做，為了養家人還是要默默忍耐,一點辦法都沒有! 本帖最後由 粥猩猩 於 2017-5-2 04:19 PM 編輯
漲價負擔不起就不要買，改吃別的一樣可以活啊
山不轉路轉，除此之外能有其他看法和做法嗎 ?
前陣子漲聲四起時每個新聞時段都在炒這些話題
受訪的民眾每個都回答你標題那句話 : 物價全漲薪水不漲
雖然講的是事實沒錯，不過同樣的話如果是從某些人嘴裡說出來，真的是只有好笑而已
為什麼 ? 人手一杯五六十塊的手搖飲和上萬元奢侈品，亂七八糟的東西都有本事買，漲個幾塊錢的東西卻該該叫，真的不懂是啥邏輯...
薪水不漲部分
有多少本事就領多少錢
與其指望老闆幫你加薪，用跳槽幫自己加薪還比較實際一點
但前提是要跳到對的槽~~
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 小時候覺得一張一千塊用好久,現在一張一千塊再怎樣省兩三天就差不多花光了。 對阿ㄧ千塊很像滿快就花光的說真的是這樣
景氣而時會變好<br><br><br><br><br><div></div> 人力成本低就是公司獲利重點的之一 粥猩猩 發表於 2017-5-2 03:29 PM static/image/common/back.gif
漲價負擔不起就不要買，改吃別的一樣可以活啊
山不轉路轉，除此之外能有其他看法和做法嗎 ?
前陣子漲聲四 ...
神邏輯出現了 所以政府政策錯誤導致萬物上漲 全部套用你的神邏輯就可以安全過關了
漲價負擔不起就不要買 這跟一個便當吃不飽就吃兩個真是異曲同工之妙
每個人手上都上萬元奢侈品?? 你夢到的?? 如果你指的是手機 那我就覺得你真是活在古代了
畢竟手機已經算是生活必須品了 所以我真的很想知道你所謂的每個人手上上萬元奢侈品到底是什麼
重點是漲價並不是負擔不起 而是沒必要漲的東西 因為政策錯誤導致萬物皆漲 讓人不爽而已
很簡單的邏輯 這才是正常人的邏輯 你可能已經達到神的境界了...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> h184359 發表於 2017-5-31 05:34 PM static/image/common/back.gif
神邏輯出現了 所以政府政策錯誤導致萬物上漲 全部套用你的神邏輯就可以安全過關了
漲價負擔不起就不要 ...
對啦，你就繼續抱怨繼續幹譙政府，看他們會不會理你
物價就已經漲了不然是能怎麼辦 ?
吃得起就掏錢，吃不起就走人，這樣很難懂，你是哪裡有事 ?
漲銅板價唉爸叫母，然後上千上萬元卻捨得花，你要自己對號入座我也沒輒...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 物價漲是必須的結果
政府抑制物價才是錯誤的
物價應該是由市場機制來調控，不是政府操弄
因為現在是全球市場，臺灣又大量依賴進口原物料跟能源 (等於臺灣根本沒有自己的天然資源啦)
當進口能源跟原物料都在漲價時，有什麼理由能抑制物價不漲?
臺灣就是過去幾十年長期抑制物價，才會導致現在這種局面(當然這只是原因之一，還有很多其他原因)
我們要想的，不是物價一直漲，而是，為什麼薪水沒漲?
有人說薪水沒漲是你自己不長進
我不完全否認，因為一樣的環境，有人能年收幾百萬，有人就是萬年30k。
但其實這樣是不合理的。我們應該看的是全體的平均狀況
譬如以去年的勞工收入統計，平均薪資，勞工的平均月收入大約在四萬多一些
而中位數其實也相去不遠
表示臺灣普遍勞工，月薪在4~5萬是大宗
如果你賺得比這個數字低，那表示你個人能力就是在標準以下，請檢討自己(也可能你是新鮮人，還需要一些時間累積，不怪你)
如果你賺得比這個數字高，表示你的工作能力(賺錢能力)比多數人好，值得鼓勵。
但是，平均薪資這個數字的高低，就是政府的責任。臺灣勞工的平均薪資只有四萬多，這政府絕對要負起最大責任
如果平均薪資是八萬，你月收只有三萬，那我會說你自己有責任，別怨天尤人
但如果平均薪資只有四萬，你已經月入五萬了，還是每個月捉襟見肘，那肯定是這個政府有問題。
這個政府沒辦法讓他的多數人民有足夠的生活水準，本來就該付起最大責任。
不過政府是人民選出來的.......又陷入無限迴圈了
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 我覺的房價是萬惡之源...因為房價拉高..人買不起房子..商家因為店租漲..所以就偷工減料<br><br><br><br><br><div></div> 走了一個你 ,還有千千萬萬個你再後面排隊 ioriyagami 發表於 2017-6-2 11:42 AM static/image/common/back.gif
物價漲是必須的結果
政府抑制物價才是錯誤的
覺得大大說的有理, 物價是市場機制來調控的,
我也認為薪資也是有辦法靠人力市場來調控的,
今天大家都不認同低薪而紛紛出走投靠大陸, 東南亞, 歐美等國家
人才慢慢出走, 台灣企業請不到好人才只能祭出好薪資~
但如果人才不出走繼續將就在現況環境那麼就只能繼續抱怨了! ...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 本帖最後由 ioriyagami 於 2017-8-13 01:25 AM 編輯
oldspace 發表於 2017-8-11 08:27 PM static/image/common/back.gif
覺得大大說的有理, 物價是市場機制來調控的,
我也認為薪資也是有辦法靠人力市場來調控的,
今天大家都不 ...
其實不是這麼簡單
薪資市場如果是公開透明的話，才有回歸市場機制的前提。
簡單來說的話，臺灣的勞動市場是完全向資方傾斜的。勞工只有一部形同虛設的勞基法。但即使是勞動部/勞工局，也是整天在想方法在幫資方解套。
勞工面對的是整個政府的打壓、資方握有絕對主導權 & 部份明明是勞工但甘願作資方打手的
譬如你說，薪水太低人才就出走，沒有人可請資方自然會提高價碼。這太理想化了，不然你想想一堆資方代表在吵著要外勞是在吵什麼? 為什麼資方要求外勞的基本薪資要跟本勞脫勾? 因為這樣才能請到便宜又好用的外勞啊~
臺灣的勞動市場已經快病入膏荒。幾次轉型的機會都錯過了。當年臺灣的製造業快速發展時，那個年代說真的，不是太扯的笨蛋，手上有點資金，不敢說是穩賺不賠，但別太扯的，都能小有成就。而這些當年小有成就的，就是現在拖垮經濟的一大堆中小企業。
這樣說好了，當年臺灣經濟奇蹟，幾乎是不管做什麼都會賺，所以一大堆中小型企業四處林立。其中有的是領導有方有前瞻性的，但也不少只是搭上順風車，主事者根本沒有什麼才能或眼光，就只是時代的幸運兒。
這個狀況過了幾年，發展停滯時就會開始出現問題，像是很久以前一次亞洲金融風暴，韓國日本都受到重創，臺灣當時在風暴後還沾沾自喜，影響很小，股市只跌幾百點，相較鄰國算是非常輕微。
但這是讓臺灣經濟從此一厥不振的主要原因。
當這種金融風暴時，就是市場重新洗牌的時候，一堆企業，體質不好的就該在這個考驗中退下，留下的就是體質良好的企業。當風暴過後，空下的市場就由這些由能力存活的企業取得
這是一個很自然的汰弱過程。韓國就是經歷了這樣的過程，所以在金融風暴時影響很大，但陣痛期過後的復甦更大。
臺灣當初抱著 : 不能眼睜睜讓企業大幅倒閉 的心態。 因為一堆企業倒閉就等於一大堆的失業人口。
但其實事實上，短期的失業率暴增是當然會有的。但市場永遠在那裡，倒閉的企業所空出來的市場，自然會由還留下的企業來取得，而這些暫時失業的勞工，在環境復甦後，市場會非常快速的重新分配，有相關技能的需求會重新釋出，沒有專業技能的工作機會一樣會大量回來。
在這個狀況下，政府該做的是保障失業勞工，提供低利貸款讓勞工可以撐過幾年的失業期。或是開辦第二專長訓練讓勞工有更多工作技能。 因為我們知道這些失業數只是暫時的，所謂救急不救窮。但當時政府的選擇是把錢用來保護企業，讓企業能生存下來。
臺灣當時實施保護主義，不管你是好企業還是爛企業，政府拼了命融資護盤，不管好壞企業，通通雨露均沾。大家都有份。所以風暴時影響小很多。但那些爛企業就這樣靠著政府的奶水(那是人民的血汗錢啊!)，繼續苟延殘喘下去。這些企業也不思進取，反正危機來時政府會救我，有單能賺時我就盡量賺，產品數十年如一日，沒有競爭力就殺價競爭，殺到最後就砍人事成本。
所以到現在，市場上充斥著一大堆沒有競爭力的企業，整天喊著共體時艱。這些企業的確是很艱難的撐著，但造成這些企業會這麼艱難的主要原因，就是自己本身長期下來不思進取造成的。最後的惡果卻是勞工承擔
而這跟政府長期偏坦資方的政策有絕對相關。...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> ioriyagami 發表於 2017-8-13 01:18 AM static/image/common/back.gif
其實不是這麼簡單
薪資市場如果是公開透明的話，才有回歸市場機制的前提。
小弟受教了...其實對此市場機制也是覺得很微妙, 接觸許多小客戶其實他們都是已經歷經大豐收時期, 到現在業績已不如以前, 甚至有些乾脆收起來, 然而現在年輕人大部分創業是服務餐飲業, 我認為台灣是有再慢慢轉型的, 香港或許會是台灣未來的模樣, 房價及貧富差距也會愈來愈大~...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 大大..我跟你深有同感..萬事物都漲..只有薪水沒漲啊...<br><br><br><br><br><div></div>
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